Eu sou a chefe de uma equipa de miúdos e graúdos com características distintas. Às vezes, muitas vezes, diariamente, questiono-me se, em situações diversas adversas mais ou menos complicadas, devo ser assertiva ou directiva ou mandona ou autoritária ou mostrar que tenho a mania que sei. É que, muitas vezes, eu não sei mesmo qual a linha que separa tudo isto. Deverei relevar ou mesmo deixar andar a coisa? Ai que nervos!
UM BLOG ESCRITO POR DUAS PARVAS E LIDO E COMENTADO POR GENTE ASSUMIDAMENTE TÃO OU MAIS PARVA DO QUE ELAS...AQUI POUCO OU NADA SE APRENDE!
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És primeira ministra?
ResponderEliminarAnónimo, sou. E o Anónimo é o pai natal. Acredita? :)
EliminarUsas o teu bom senso:) Sabes como dizia o meu pai? Numa mão o cajado, na outra o pão. É regra de ouro para mim e acredites ou não aplico-a até profissonalmente. Na sexta passada ouvi o seguinte de alguém que me descrevia ao meu Chefe: "Gostei muito de ver a forma como ela trabalha, o que mais me impressionou é ela ser ser tão acertiva nas chamadas de atenção que faz, mas ao mesmo tempo manter uma relação de muita próximidade com elas (as funcionárias com quem trabalho)!" ...não estou habituada a elogios,mas garanto-te que este me soube pela vida:)
ResponderEliminarjinhooooossssssss
Ai não que não sabe bem!
EliminarEu estou "ali" (escola nova) há 2 meses e meio e já li algo semelhante vinda duma colega :)
Eu sou forreta a elogiar, mas quando o faço é muito sentido.
:)